為有效幫助員工強化時間管理意識，掌握時間管理方法，制定并執行時間管理規劃，從而減少壓力焦慮，提升工作質效，助力公司各項業務穩步發展，昌達集團以“極簡時間管理”為主題，組織開展3月份企業內訓，各部門員工積極參與。

此次培訓以實際工作中出現的問題為出發點，引出時間管理的概念、特性、歷程等等內容，結合課件展示，對時間管理的理念充分予以解釋，并指導大家如何在工作中充分規劃時間、利用時間，從而提高工作效率，完成日常工作。

員工們通過小組討論和實際案例分析等形式，進一步鞏固了時間管理知識。他們分享了在工作場景中運用時間管理工具的體驗，討論了在執行時間管理規劃時可能遇到的挑戰及解決策略。

在培訓的最后階段，員工們紛紛撰寫了學習心得，反思了以往在時間管理上的不足，并提出了改進措施。他們表示，通過這次培訓，不僅學會了如何合理規劃時間，更明白了時間管理的重要性。

通過此次培訓，員工對“時間管理”定義有了深入了解，有助于制定清晰個人工作目標，建立有效時間管理概念，增強時間可控性及計劃落地執行性。未來，昌達集團將進一步加大內部培訓力度，通過有效方式持續加強工作質效，為集團實現高質量發展提供動能！