為使新員工更好地了解公司規(guī)章制度，融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓新員工盡快進(jìn)入角色，8月23日，昌達(dá)集團(tuán)組織開展了8月份新員工入職培訓(xùn)，來自各部門的新員工參加了此次培訓(xùn)。
    培訓(xùn)以內(nèi)部授課的方式進(jìn)行，通過員工手冊和PPT宣講的形式為新員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。分別向大家介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)等章節(jié)，來自各部門的新員工都認(rèn)真聽講，記錄筆記。最后，通過新員工相互之間的交流，大家增強(qiáng)了相互間的了解，建立了友好快樂的工作關(guān)系。
    昌達(dá)集團(tuán)經(jīng)過20年的發(fā)展，不斷成長壯大，越來越重視人才的培養(yǎng)。通過入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)一步提升了做一名“昌達(dá)人”的主人翁意識，有利于逐漸熟悉、適應(yīng)環(huán)境，準(zhǔn)確定位，提高素質(zhì)，發(fā)揮才能。昌達(dá)集團(tuán)綜合管理部將會一如既往地做好員工培訓(xùn)工作，為昌達(dá)集團(tuán)壯大人才力量，大家攜手一起，懷揣夢想，信心滿滿，揚(yáng)帆起航，共創(chuàng)昌達(dá)集團(tuán)的輝煌時代。